Vi vill bli en stabil arbetsgivare som kännetecknas av god arbetsmiljö, hög affärsetik, inkludering och goda utvecklingsmöjligheter på lika villkor för alla.
Vad vi gör
För att bli en så bra arbetsgivare som möjligt kan vi komma att fokusera på att:
- Förbättra arbetsvillkor
- Öka mångfald och jämlikhet
- Minska korruption & intressekonflikt
- Jobba med mänskliga rättigheter
Hur vi vet om vi lyckas
Vi mäter varje år:
- eNPS
- Frisknärvaro
- Könsfördelning i bolaget
- Etnisk fördelning i bolaget
Vi vill såklart se en ökad eENP och frisknärvaro och en könsfördelning änisk fördelning som som speglar samhället i stort.
Utöver det kommer vi se till att våra medarbetare får relevant utbildning och utvärdera hur vår värdekedja och leverantörer lever upp till FN:s regler för mänskliga rättigheter.